Nach den eigenen Werten führen

Coaching für Führungskräfte

Seit 2001 begleite, berate und coache ich Führungskräfte aller Hierarchiestufen in herausfordernden beruflichen Situationen.
Die individuellen Gründe für den Wunsch nach einem Coaching sind vielfältig, gleichzeitig zeigen sie häufig ähnliche Ziele.

Meist geht es darum,

  • die Freude an der eigenen Führungstätigkeit zu erhalten oder wiederzufinden
  • andere und ihr Verhalten besser zu verstehen
  • sich darüber klar zu werden, was wirklich wichtig ist und auch danach zu handeln
  • und im Ergebnis die eigenen Ziele im Beruf wieder oder noch besser zu erreichen.
Führungskräftecoaching

Mit Leichtigkeit führen

Wenn Menschen eine Führungsposition übernehmen, dominieren meist zwei Gefühlslagen: einerseits die freudige Erwartung, Verantwortung übernehmen und gestalten zu dürfen, andererseits die Anspannung und der Respekt vor dieser großen und herausfordernden Aufgabe. Bisweilen – und leider nicht selten – geschieht es, dass nicht die freudige Erwartung, sondern die Anspannung zum dominierenden Gefühl wird.

In dem Geflecht vielfältiger Erwartungen von Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern, Kunden und der Geschäftsführung bleibt die Leichtigkeit auf der Strecke und mit ihr der Spaß und die Freude am Beruf. Spaß und Freude sind Synonyme für intrinsische Motivation, also der tiefen Befriedigung und Zufriedenheit aus der Tätigkeit heraus. Und ist das nicht unser eigentliches, tiefstes Ziel: Etwas Sinnvolles tun, was uns Spaß macht und uns erfüllt?

Im Coaching unterstütze ich Sie dabei, Leichtigkeit (wieder) zu entdecken und gleichzeitig Ihre Professionalität auf den nächsten Level zu heben.
Nach den eigenen Werten handeln

Was wirklich wichtig ist – den eigenen Kompass ausrichten

Als Führungskraft stehen Sie regelmäßig vor Situationen, in denen Sie es nicht allen recht machen können. Das ist nicht nur unvermeidbar, sondern ein integraler und wichtiger Bestandteil der Führungsaufgabe. Leicht fallen muss Ihnen das deshalb aber noch lange nicht, und vielleicht haben Sie wie viele Führungskräfte das Gefühl, aufgerieben zu werden im Spiel der unterschiedlichen Interessen und Wünsche.

Um in solchen Situationen den richtigen Weg zu finden, steht uns als innerer Kompass unser Wertesystem zur Verfügung. Werte sind sowohl Leitlinien unseres Handelns als auch der Maßstab, an dem wir uns und unser Handeln messen können.

Vielen Menschen sind die eigenen Werte jedoch nicht oder nur teilweise bewusst. Kein Wunder, denn neben dem, was uns wirklich wichtig ist und uns im Kern unseres Wesens ausmacht, gibt es noch einen ganzen Berg von Werten, die uns von außen vorgesetzt wurden und werden. Sie beginnen häufig mit „man muss doch“ oder „es ist wichtig, dass“, und werden zu Leitlinien unseres Handelns, ohne hinterfragt zu werden. Wer diesen „Glaubenssätzen“ folgt und dabei seine wirklichen Werte unterdrückt, wird unglücklich, krank, und steuert schlimmstenfalls bis in den Burnout oder die Depression hinein, ohne wirklich zu verstehen, was eigentlich falsch läuft.

Im Coaching finden wir gemeinsam heraus, was für Sie wirklich tragfähige Werte sind, welche Glaubenssätze Sie besser über Bord werfen sollten und was Sie tun können, um zukünftig stärker als bisher entlang Ihrer Werte zu leben.
Mitarbeiter verstehen auch wenn es schwierig wird

Mitarbeiter verstehen und sich selbst verständlich machen – auch, wenn es schwierig wird

Egal ob langjährige Führungskraft oder Führungsnovize: Es ist nicht immer leicht, Andere zu verstehen und wenn man mit Menschen in Kontakt tritt, egal ob im Beruf oder im Privatleben, kommt es früher oder später immer auch zu Konflikten.

Finden Sie es schwierig, damit umzugehen? Oder haben Sie öfter das Gefühl, bestimmte Menschen gar nicht zu verstehen bzw. von Anderen missverstanden zu werden?

Dann sollten wir darüber reden. Im Coaching decken wir Kommunikationsmuster und deren Hintergründe auf. Und als Ihr Sparringspartner bereiten wir schwierige Gesprächssituationen so vor, dass Sie ihnen souverän entgegenblicken können.

Kontakt

Rufen Sie mich gerne an oder vereinbaren Sie einen unverbindlichen Probetermin. Dabei können wir uns kennenlernen und Sie können entscheiden, ob ich für Sie der passende Begleiter bin.

Eins dürfen Sie immer von mir erwarten: Sie stehen im Mittelpunkt und ich konzentriere mich voll und ganz darauf, für Sie hilfreich zu sein. Ich freue mich auf Sie!
Telefon:  +49 163 3325694 
Email: Diese E-Mail-Adresse ist vor Spambots geschützt! Zur Anzeige muss JavaScript eingeschaltet sein!
Diese Website verwendet Cookies. Mit der weiteren Nutzung dieser Website stimmen Sie meiner Datenschutzerklärung zu. In dieser erfahren Sie zudem, wie Sie das Setzen einiger Cookies verhindern können.